Квалифицирани специалисти

Федералната програма „Квалифициран специалист" дава възможност за получаване на статут на постоянно пребиваващ в Канада на много професионалисти с необходимите за страната образование, квалификация и опит.

НОВИ ПРАВИЛА! На 26-ти юни 2010  година, критериите за подбор на специалисти по програмата  „Квалифициран специалист” претърпя изменение. Влезе в сила нова министерска инструкция, която определя правилата за приемане и разглеждане на документите за професионална имиграция. По-специално, тя е променена и съкратена до списък с 29 специалности на търсените професии в Канада. Някои професии (терапевти, лекари - тесни специалисти, лицензирани медицински сестри, електротехници, кранисти, готвачи) все още са включени в списъка. Появиха се нови категории специалисти: архитекти, стоматолози, фармацевти, социални работници, биолози, психолози. Вече не са приоритетни  професии за Канада преподаватели в колеж и университет, счетоводители и одитори, финансови мениджъри, минни инженери, петролни инженери, геолози, ръководители на бизнес хотели.

Променени са и условията за прием на заявленията за разглеждане. До този момент молба за постоянно пребиваване, съгласно федералната програма "Квалифициран специалист", се приемат в две категории:

1. От специалисти, които имат официално предложение за работа от канадски работодател, одобрена от Министерството за развитие на човешките ресурси на Канада (HRSDC).

2. От специалисти, които имат най-малко 1 година непрекъснат професионален стаж по специалността, присъстваща в списъка на приоритетните професии в страната.  

Кандидатите от втората категория  (специалисти, чийто опит е свързан с една от професиите в списъка за имиграцията) се определя от годишна квота за количеството заявления, приемани за разглеждане. За годината ще бъдат разглеждани не повече от 20 000 заявления за професионална имиграция, като от тях за всяка професия от списъка ще се прилага и квота - не повече от хиляда заявления. Ако заявлението е подадено в момент, когато  квотите са изчерпани, документите и платените държавни такси се връщат на заявителя. През текущата година това е периода от 26-ти юни 2010 г. до 30 юни 2011 година. Тази информация вече ще е за календарната година  от 1 юли до 30 юни.

Съгласно новитеправила, лица, които са в Канада със студентска или работна виза, могат да кандидатстват за професионална програма за имиграция „Квалифициран специалист”  само с официално предложение за работа от канадски работодател, одобрено от Министерството за развитие на човешките ресурси на Канада (HRSDC) или имат не по-малко от 1 година стаж по специалността от списъка на приоритетните професии.

Процесът за кандидатстване вече не е разделен на два етапа. От кандидатите се изисква да представят имиграционните формуляри и документи (копия от удостоверения за раждане, брак, език, резултати от езиков тест, копия на образователни дипломи, удостоверения за работа, свидетелство за съдимост и т.н.) в Отдел за централизиран прием в град Сидни, провинция Нова Скотия.

Подборът на специалистите се основава на точкова система. Точки се присъждат за ниво на образование, години за професионална дейност, владеене на официалните езици на Канада, наличието на предложения за работа, възраст, адаптивни умения. Към днешна дата, минималния бал е 67.

1. Образование: Максимум 25 точки получават кандидатите с магистърска степен или докторантура в при на най-малко 17 години на общо образование. 22 точки се присъждат за две (или повече) дипломи за бакалавърска степен или диплома от тригодишно професионално образование (15 години общо образование). 20 точки за една диплома с бакалавърска степен или диплома за професионално образование за период на обучение в продължение на 2 години (14 години общо образование) и така нататък. Диплома от гимназия ще ви даде 5 точки. Образователното равнище на възпитаниците на четири и пет годишен срок във висши учебни заведения в  България, се равнява на бакалавърска степен. Важен фактор е продължителността на общото образование. Така например, на лице с магистърска степен, но с 16 години общо образование, няма да получи максимума 25 точки, а 22 точки.

2. Доброто владеене на английски и (или) френски език: Езиковите умения са оценявани по четири компонента: слушане с разбиране, говорене, четене и писане. За владеене на един от официалните езици на Канада може да получите максимално 16 точки. Свободно или добро владеене на втори език, ще ви добави още 8 точки. Езикът на елементарно ниво, може да даде не повече от 2 точки. Нивото на владеене на националния език на Канада се изчислява въз основа на резултатите от официалните тестове *: IELTS (International English Language Testing System) ,за да оценят нивото по английски език и TEF (Test d\'evaluation de francais) за оценка по френски език. Информация за подготовка за тестове и адресите на тестовите центрове, ще намерите в сайтовете: www.ielts.org; www.fda.ccip.fr.

3. Професионален опит: Максимум 21 точки се дават за 4 (или повече) години професионален опит, 19 точки - 3 години: 17 точки - на 2 години, 15 точки - за 1 година. Наличието на 1 година непрекъснат професионален стаж по специалността  на пълно работно време (или по отношение на нейния еквивалент, когато става дума за работа на непълно работно време) - това е минимума, който се изисква от квалифицираните специалисти. Професионалният опит трябва да бъде придобит в рамките на 10 години, предшестващи искането за имиграция. За кандидати, които имат предложение за работа от канадски работодател, може да се счита за професионален опит, съответните категории  0 (управленски), A (професионални) и В (технически специалности), според канадския класификация на професиите (Skill Type 0, Skill Type A or B of the NOC).

4. Възраст: Максимум 10 точки се присъждат на тези, които са над 21, но по-малко от 49 години. За всяка следваща година, които не попадат в тази възрастова група се отнемат 2 точки. Кандидатите на възраст под 18 и над 54 години получават оценка  0.

5. Официално предложение за работа в Канада: 10 точки, ако предложението за работа е одобрено от Министерството на развитието на човешките ресурси в Канада (HRSDC). За разглеждане се приемат само предложения за работа в областта на категории 0 (управленски), A (професионални) и В (техническа специалности) според канадския класификация на професиите (Skill Type 0, Skill Type A or B of the NOC ).

6. Способност да се адаптира: Допълнителни точки могат да бъдат получени за наличието на близки роднини в Канада, образователно ниво на съпруг(а), предишно учене или работа в Канада. Притежателите на официална оферта за работа в Канада автоматично получава 5 точки. Дори и да събирате точки от няколко параметъра, максималната оценка за способност за адаптиране е до 10 точки.

Ако вашите данни са в съответствие с изискванията на програмата „Квалифициран специалист"  и набирате необходимия резултат, вие ще получите официално уведомление за откриване на ваш имиграционен файл и номер . Вашите документи се изпращат от Отдела за централизиран достъп до съответната визова служба.

Следва етап на преглед на документите, прави се проверка на автентичността на документите, здравословното състояние, липса на съдебно досие / национална сигурност на Канада. Проверката се извършва не само по отношение на основния кандидат, но и за всички членове на семейството, включени във въпросника.

Трябва да се отбележи, че емигрират в Канада с квалифицирания специалист и членовете на неговото семейство: съпруг (а), деца под 22 години, при сключил брак деца над 22 години при условие, че те са редовни студенти в университет и зависими финансово от родителите си, деца-инвалиди с увреждания и на тяхна издръжка, независимо от възрастта. Забрана за влизане в Канада на някой от членовете на семейството ще доведе до отказ за издаването на виза, както на  основния кандидат, така и на всички останали.

Правителството на Канада не предоставя финансова помощ за имигранти, които влизат в страната като квалифицирани специалисти. Затова друго важно условие е наличието на достатъчно средства за престоя им в Канада в началото. (Това изискване не се отнася за тези, които имат предложение за работа от канадски работодател).  За един човек, така нареченият"поселнически фонд" е 11,086 канадски долара. Семействата на двама души трябва да имат сума в размер на не по-малко от CDN $ 13,801.

* От 26 юни 2010 г. изискването за представяне на резултати от изпитванията по език, важат за всички, без изключение, дори и английския или френския език да е за вас майчин език.